Für Unternehmen

Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Vieles, was zu Ungleichstellung führt, geschieht oft unbewusst. Es ist wichtig, dass Unternehmen sich dieser Thematik bewusst werden und sicherstellen, dass ihre Handlungen gezielt erfolgen.

 

Eine mangelhafte Kommunikation bezüglich der Gehälter kann negative Auswirkungen auf Unternehmen haben. Wenn das Lohnsystem nicht klar kommuniziert wird und Mitarbeitende den Verdacht haben, unfair bezahlt zu werden, kann dies die Motivation und Produktivität beeinträchtigen.

In solchen Situationen spielt es kaum eine Rolle, ob das System tatsächlich fair ist oder nicht. Die langfristigen Folgen für das Unternehmen können verheerend sein, wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, benachteiligt zu werden.

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Hier gibt es einige Ressourcen die für Unternehmen hilfreich sind.